- 职业化成就未来
- "职场路难走"、"职场如战场"……，组织的新成员在迈上职场之路后，已被硝烟充斥，遗失了许多的美好，产生了诸多怀疑。在人生的道路上，重要的不是现在所处的位置，而是迈出下一步的方向！本课程让学员通过分析职场道路，定位在组织中如何调整和修正自己的行为方式，建立相应的行为标准和尺度，从而在职业岗位上找到合适的方法，摆正适合的心态，提升职业化精神，恢复工作热情和更高的
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：6102 次
- 组织沟通
- 作为一个企业的管理者，想想看，有多少次您急切的希望员工坦诚相对，但他们在您面前缄默不语，出门后却向朋友抱怨自己的意见没有机会得到倾听；有多少次您迫切的希望部门之间的协同与合作，但却发现各部门之间只顾及自身的利益，彼此之间相互推诿，无法得到有效的支持。
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：5499 次
- 四驱管理
- 管理者的失败，因素很多，常见的原因，是他本人在出任一项新职位时，不能或不愿为适应新职位的需要而改变。自认为过去做得成功了，因此满足于自己老一套的工作思路和方法，结果必然遭到失败。
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：5795 次
- 三维销售
- 提供优秀销售管理者的九大核心销售能力，为个体销售能力的提升提供理论支持和能力优势与劣势分析，提供个体销售能力提升努力方向。
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：5236 次
- 授人以“渔”(大客户管理)
- 大客户管理是为了集中企业的资源优势，从战略上重视大客户，深入掌握、熟悉客户的需求和发展的需要，有计划、有步骤地开发、培育和维护对企业的生存和发展有重要战略意义的大客户，为大客户提供优秀的产品/解决方案
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4677 次
- 全新思维
- 在本课程中，你将学会如何运用新时代所必需的六种能力，寻求创新思维与组织所要实现目标的最佳匹配，在工作中取得突破。
- 团队建设团建拓展训练
- 2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4908 次
