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高效执行

每当公司未能达成预订目标，最常见的解释就是策略出了差错。然而，策略失败的原因大都是因为执行不力，而不在于策略本身。

团队建设团建拓展训练

2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4920 次

打开高效之锁的七把钥匙

本课程中我们将遵循史蒂芬·柯维博士的七个习惯经典理论，培养和塑造员工良好的职业心态和职业行为。课程使用案例解读和沙盘竞争的新颖模式，让学员在现实的案例讨论和选择中体会新的思维方式，从而改变自己的行为方式和习惯。

团队建设团建拓展训练

2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4068 次

沟通与影响

在项目合作中、在会议中、上下级关系中、客户与供应商合作过程中、生产施工中，有谁不碰到冲突、误解、矛盾？但是，大家愿意通过沟通解决问题吗？大家有能力通过沟通解决问题吗？关于沟通，有很多误区。

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2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4426 次

职业形象与商务礼仪

礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和方式。礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。

团队建设团建拓展训练

2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：3836 次

时间管理

众多的时间管理课程，著述都告诉我们，时间管理要从目标开始，有了目标，才有计划，有了计划，才有执行的依据，然后是日历表，日程表，等等。听起来都很有道理，但现实的问题是，目标总是远在天边，计划总赶不上变化，而我们总是要完成没完没了的眼皮底下的紧急任务。到底如何行之有效地安排我们的时间，让我们不再那么匆忙，不在那么盲目，亦不再那么茫然。

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2012-5-29 来自：人众人 类别： 主题课程 >> 通用管理培训 阅读：4010 次

年会

年底年初，企业的销售人员需要激励，组织全体成员需要激励；年底年初，组织需要感动全体员工、融合全体员工；年底年初，组织需要奖励优秀成员、鼓励后进成员……这一切需要一次形式新颖、意义特别的大型活动才有可能达到理想的效果。年会课程就是在这种强烈的市场需求下诞生、发展的

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2012-5-29 来自：人众人 类别： 快乐团建 >> 企业年会 阅读：5996 次