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团队建设，这一对促进团队合作、营造良好团队氛围具有显著意义的活动，无疑是值得在年度预算中特别拨款支持的。然而，团建活动有时也会面临问题，比如过分强调其意义，反而削弱了其实际效果。团队建设是一个涉及多个环节的复杂过程，需要有序地推进。 [详情]

新员工入职培训是让新员工熟悉组织，适应环境和情况的过程。它是新员工社会化不可分割的一部分，也是员工在组织中发展自己职业生涯的起点。所谓社会化过程是一个持续发展的过程，包括向所有新员工灌输组织及其部门期望的主要态度、规范、价值观和行为。大学里走出来的毕业生要发展成为企业所需的人才，还存在阶段性的差距，新员工培训势在必行。 [详情]

孙武的团队建设之道还告诉我们，一个优秀的团队需要不断学习和进步。只有不断学习和提升自己的能力，才能适应市场的变化和竞争的压力。因此，在团队建设中，我们需要注重团队成员的学习和发展，为他们提供必要的学习机会和资源，让他们不断提升自己的能力和价值。 [详情]

开春意浓，踏青好时节，大好春光，在这美好灿烂的季节，正是踏青团建的好时候，让我们走出办公室欣赏美丽景色，感受春天的气息，亲近大自然，放飞心情吧！在领略优美景色的同时，不仅促进了同事之间的交流，营造了和谐融洽的团队气氛，还加强了团队的凝聚力，鼓舞了员工的士气，加强公司企业文化的建设。 [详情]

从做中学、从做中获，一百次枯燥的教导也抵不过一次好的体验式培训。持之以恒专注体验品质，锐意创新打造学习平台。重新认识体验式培训，或许它将给你带来意想不到的精彩收获！ [详情]

随着秋季的到来，天气渐渐凉爽，阳光比较柔和，适合组织一些运动型的团队建设活动。篮球赛是一个通过团体的相互配合来完成任务的一项运动，需要通过团队成员的紧密合作才能取得好的成绩。通过比赛，可以更好的提高团队凝聚力，加强合作意识，鼓舞团队士气。如何组织一场篮球赛呢？ [详情]

有效沟通是团队建设的过程中很重要的部分。人和人之间如果没有进行有效的沟通就会产生误会，无论是同事之间、上下级之间、客户之间都要频繁沟通来加强合作。老虎和狮子彼此产生误会，就是因为没有好好沟通，彼此都是以自己的主观意愿去认为对方，结果不是，互相猜忌会导致误会。要学会好好说话，会避免误会的发生。 [详情]

没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步;没有一支好的团队，公司所取得的成绩也是暂时和偶然的，公司团队建设如此，部门的团队建设同样如此。现有4个工序，合计12人。在进行生产操作过程中，需要不同的工序、不同的个人共同来完成，因此不管从工序这个小团队还是到部门这样的大团队，加强团队建设具有不可替代性。 [详情]

如何打造一支出色的销售团队是每个企业的终极目标之一，这一目标必须通过前期高效的团队建设才有可能达到，今天，我们就推荐给大家一种五字团队建设法则，希望以此为大家打造一支超强的销售团队。 [详情]

团队一是个整体，任何的超级员工、非正式组织的出现都是致命的，任何上支下派、按部就班、各扫门前雪的行为也是不应该的。针对这样的情况，必须化解内部矛盾，通过培训除去心理屏障。设计一些游戏教学，以任务为导向的建设途径，设计团队成员必须齐心协力才可以完成的任务。按照这一途径，团队必须清楚地认识到某项任务的挑战，然后在已有的团队知识基础上研究完成此项任务所需要的技能，并发展成具体的目标和工作程序，以保证任务的完成。 [详情]