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吹响复工复产的号角，为鼓舞士气，振奋人心，深圳公司迎来了一支朝气蓬勃的团队。在和组织者前期的沟通中，他提到团队成员大部分都是90后，没有经历过太多艰苦和挫折，抗压能力不强，亟需历练。希望借助体验式培训的方式来让大家更加坚定自己，提升行动力。所以，本次培训结合了团队建设与执行力两方面的主题需求，以体验+纠偏⇒方法+行动⇒落地规划三维一体的模式进行。 [详情]

在基地班越来越少的趋势下，我们很多新老培训师都缺乏多变不稳定的外训安全经验，知识和技能，包括处理能力，很多时候可能会无可是从和让安全更加不可控。 [详情]

想想，一切都是无奈。这就是我们国家经济飞速发展下，拓展训练被迫做出的安全指导方针。首先，体力强度和难度绝对不能大。企业和我们都无法为此承担风险。其次，将客户视为不能安全自理的人。所有的医疗保障人员、物品必须到位。甚至连使用美工刀、剪刀都要战战兢兢。最后，以手游、桌游为借鉴，转而研发去体能去风险的相对安全的体验项目。 [详情]

就是这样一款全民参与的爆款游戏，近日被培训师改编成真人版拓展项目并投放市场，首批来自美的IT2017年数字精英团的110名小伙伴们共同体验了一把真人版的《王者荣耀》。同样的英雄人物和属性，同样的游戏规则和路线，不同的是身临其境的带入感，还有为团队而战的荣誉感。 [详情]

2016年6月13-15号为期三天的香港绳索总会认证培训，通过专业技能的培训和实操，让行业更加的流程化标准化。来自香港的Sammy老师和Max老师给大家讲解安全的理念和器械的介绍。 [详情]

两天的行程在我们到达山脚的终点时也快告一段落了。最后我们所有人员聚集在一起，分享了此次拓展训练的感悟和收获。大家都对这两天的体验感触很深，认为此次活动是一个很好的增进公司管理人员沟通交流的平台，让我们的管理人员之间加深了了解，也让我们认识到了团队和互助的力量。 [详情]

说起来很简单的几个项目，在艳阳高照下的顺利完成，让我们感受到了成就感，而更珍贵的是同伴之间在日常交往中难能培养起来的信任和亲密。感谢这样的经历，圆了我的心愿，也成就了我的一点点勇气。 [详情]

我们玩的第二个游戏是“驿站传书”，大家一溜坐成一竖直线，最后一个队员要将看到的数字正确的传递到第一个队员那里，不能发声，前面的队员不能转头后看。我们用了最原始的办法，后面的队员将看到的数字画在前面队员的背上。第一次我们传递的数字是：632，坐在倒数第二排的我感觉出来是084，所以一路错下去，全军覆没。 [详情]

7月9，集团90多号人马浩浩荡荡开赴龙泉湖开展为期两天的拓展训练。之前得之这个消息的时候，我们就激动了好几天。人力资源部把拓展项目名称发给我们的时候，群众们都吓了一跳，这些项目特别象满清十大酷刑：团队破冰、断桥、背摔、鼓动人心、七巧板、电网、驿站传书、求生。又是电网又是冰还断桥，简直是冰火两重天。不过无论是刀山，还是火海，我们都义无反顾！ [详情]

短短一天的拓展训练，磨炼了意志，增强了信心，丰富了人生。虽然已经结束，而生活中的拓展每天都在继续。许多许多年以后，相信这次经历仍将是我们心中永久留存的美好一页。 [详情]