2012年11月16日，百威啤酒公司80多名中高层管理者为期一天半以执行为主题的拓展训练，活动氛围四个篇章循序渐进，达到高潮，以执行开始，执行结束。

百威啤酒诞生于1876年，由阿道弗斯·布希创办。它采用质量最佳的纯天然 材料，以严谨的工艺控制，通过自然发酵，低温储藏而酿成。整个生产流程中不使用任何人造成份、添加剂或防腐剂。在发酵过程中，又使用数百年传统的山毛榉木发酵工艺，使啤酒格外清爽。百年发展中一直以其纯正的口感，过硬的质量赢得了全世界消费者的青睐，成为世界最畅销、销量最多的啤酒，长久以来被誉为是"啤酒之王"！

事先将参训学员分好组，小游戏热身，使学员相互熟悉，用队名拍卖的方式形成队名，以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员, 初步形成热烈的团队氛围；

随后以四个篇章展开：荣誉之旅四大篇章：top glory"之责任篇， top glory"之勇气篇，top glory"之团队篇，top glory"之辉煌篇，挑战篇章胜利后团队会获得若干散落的碎片。最后拼接成愿景图片。

这是团队竞争对抗性质的培训项目，体验观念，以及观念引导的行为在团队及组织中的影响，从而重视个人观念与行为，在体验中让学员实现自我突破，引发思考。

晚餐中学员参与了一场主题的"my man can"的晚会活动，在学员的高热情及参与度的情况下，一首"江南Style"让晚会的开场氛围就达到一个小的高潮。在随后的一个个的小的竞技游戏中，餐厅一次次被欢声笑语淹没。

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