2013年的5月，南山湖基地迎来了华夏银行南京分行的68名新员工来参加为期2天的《新人融入》课程。通过职业化素养和拓展项目的融入，让学员更好的学会融入新的团队，当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境，准备再攀高峰，更上一楼的时候，摆在我们面前的第一个课题就是如何从过去的组织文化中走出来，融入到新的组织文化当中。如何迅速地适应新的工作方式和工作环境，迅速进入状态，发挥优势为组织带来效益从而确立自己在组织中不可替代的位置以及崭新的职业高度。也许，在过去的工作岗位中，您已非常优秀，但当进入一个新的环境中，经历选择的阵痛后，我们一定要给自己一个足够的回报——让自己从优秀走向卓越。

背摔



断桥



单杠



学员合影

参训学员忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中，从当初的陌生变为熟悉，逐渐打破了彼此之间的隔阂。通过不同项目的侧重体验，让学员更好的了解到作为新人如何融入新的团队，达到团队大融合的目的。